Riman

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Riman se présente comme une entreprise évoluant dans le secteur du MLM (Multi-Level Marketing), promettant à ses distributeurs des opportunités de gains financiers à travers la vente de produits de soins personnels et de compléments alimentaires. Malheureusement, dès le premier contact avec le site de Riman, des signaux d’alarme se déclenchent. L’absence totale d’informations sur les propriétaires ou les responsables de l’entreprise est un élément particulièrement préoccupant. Pourquoi ces informations essentielles sont-elles omises ? Cela soulève des questions légitimes quant à la transparence et la fiabilité de Riman.

Produits proposés par Riman

Soins Personnels

La gamme de soins personnels de Riman s’articule autour d’un ingrédient clé, le « giant byoungpool », connu sous le nom scientifique de centella asiatica. Cette plante, traditionnellement utilisée pour ses propriétés régénérantes de la peau, est présentée comme un élixir de jeunesse par la marque. Riman a développé une souche brevetée de cette plante, censée être plus puissante, bien que l’entreprise ne fournisse aucune étude scientifique pour étayer ses affirmations. Les prix des produits varient, par exemple, l’huile en vaporisateur Vieton Oil Mist est vendue au prix de 35 $ les 30 ml, tandis que la crème Radiansome100 Microfluidizer est proposée à 90 $ le pot, sans précision de taille.

Compléments Alimentaires

En parallèle, Riman offre des compléments alimentaires tels que Deep Talk Plus, qui promet de renforcer le système immunitaire et d’agir comme un prébiotique, et Beauty Collagen Ampoule, un collagène hydrolysé issu de poissons. Ces produits sont commercialisés respectivement à 68 $ pour 28 sachets et 90 $ pour 28 ampoules.

Plan de Compensation de Riman

Le plan de compensation de Riman rémunère ses distributeurs sur la base des ventes au détail et des achats effectués par les distributeurs. Le système est construit autour de sept rangs de distributeurs, chacun avec des critères de qualification spécifiques. Les commissions varient en fonction du rang du distributeur, allant de 10 % pour les Planners à 45 % pour les Team Leaders et au-delà. Cependant, la complexité du plan de compensation, avec ses restrictions et ses conditions cachées, semble conçu pour avantager les membres les plus haut placés au détriment des nouveaux venus et des rangs inférieurs.

Commissions sur les Ventes au Détail

Les commissions sur les ventes au détail sont accordées en fonction du volume de ventes généré par les commandes des clients. Encore une fois, ces commissions sont étrangement échelonnées en fonction du rang et non du volume de vente au détail, ce qui pourrait pénaliser les distributeurs aux rangs inférieurs.

Récompenses et Bonus

Outre les commissions sur les ventes au détail, Riman offre des rabais sur les achats de produits effectués par les distributeurs eux-mêmes, des commissions de parrainage, des commissions résiduelles basées sur la structure unilatérale de recrutement, et un bonus de correspondance pour les rangs de Team Leader et supérieurs. Il existe également un incitatif basé sur un score de réalisation du leadership, qui redistribue 1 % du volume de ventes régionales de Riman.

Adhésion à Riman

L’adhésion de base en tant que distributeur Riman commence à 20 $. Cependant, les nouveaux distributeurs peuvent choisir de s’inscrire avec un « Starter Kit », dont les prix varient de 335 $ à 1661 $, en fonction des produits inclus.

Conclusion sur Riman

Malgré la gamme diversifiée de produits de Riman et son plan de compensation complexe, l’entreprise soulève de sérieuses inquiétudes. L’absence d’information sur ses dirigeants, le manque de transparence et l’accent mis sur le recrutement plutôt que sur les ventes au détail suscitent des doutes quant à la viabilité du modèle d’affaires de Riman. De plus, la structure de rémunération semble conçue pour favoriser les rangs supérieurs au détriment des autres distributeurs, ce qui peut conduire à l’échec d’une majorité des distributeurs.

Il est donc essentiel pour toute personne intéressée par Riman de procéder avec une extrême prudence. Le manque de clarté et de transparence, associé à une structure de compensation compliquée et potentiellement injuste, rend Riman peu recommandable comme opportunité MLM. En règle générale, si une entreprise n’est pas ouverte quant à ses opérations et la gestion de ses affaires, il est sage de réfléchir à deux fois avant de s’engager ou d’investir de l’argent.

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